日常工作
1、收集本部门业务情况,并做出分析改进;
2、反馈培训部培训效果,并参与员工培训机制的调整;
3、制定并实施本部门工作计划。
4、本公司业务并非刷取信誉。
5、该职位属于公司中高层管理岗位。
要求1、收集本部门业务情况,并做出分析改进;
2、反馈培训部培训效果,并参与员工培训机制的调整;
3、制定并实施本部门工作计划。
4、本公司业务并非刷取信誉。
5、该职位属于公司中高层管理岗位。
1、有两年以上市场销售经验,电子商务领域更佳;
2、有带领或主管超过30人以上团队的经验;
3、有工作激情,善与人沟通。